Marika Sinoa Elevator Export
Ny vokatra KOYO dia namidy tsara tany amin'ny firenena 122 eran'izao tontolo izao, manohana fiainana tsara kokoa izahay
Fampandrosoana ny asa
Tongasoa eto KOYO
▶ Hajao ny fahasamihafan'ny mpiasa:
Manaja ny fahasamihafan'ny mpiasa izahay.
Mino izahay fa ny fifanajana sy ny fanekena ny fahasamihafan'ny mpiasa dia hanampy anay hahatratra ny tanjon'ny KOYO.Mifantoka amin'ny famoronana tontolo iasan'ny rehetra izahay mba hampitomboana ny fahafahan'ny mpiasa tsirairay.
Mba hahatanteraka ny vina hoe "manao fiainana tsara kokoa miaraka amin'ny teknolojia vaovao, kalitao henjana ary serivisy mahomby", dia mino izahay fa ny fanajana ny fahasamihafan'ny mpiasa dia afaka manome ny vintana tsara indrindra amin'ny fahombiazana, izay anananay fanoloran-tena mafy indrindra.
▶ Ny fahasamihafana dia midika hoe fahasamihafana
Miasa ao amin'ny KOYO, tsy misy olona horaisina tsy ara-drariny noho ny firazanany, ny lokony, ny lahy sy ny vavy, ny taonany, ny zom-pireneny, ny fivavahana, ny fironana ara-pananahana, ny fanabeazana na ny finoany.
Ny mpiasan'ny KOYO dia manaraka ny fenitra etika ambony ary manaja ny zo sy ny fahamendrehan'ny tsirairay, ao anatin'izany ny mpanjifa, ny mpiasa, ny mpamatsy, ny mpifaninana ary ny manampahefana ao amin'ny governemanta.
Mino mafy izahay fa afaka manampy lanja ny orinasa ny fahasamihafan'ny mpiasa.
▶ paikady talenta KOYO
Ny fahombiazan'ny KOYO dia vokatry ny ezaka ataon'ny mpiasa rehetra.Ny paikadin'ny talenta KOYO dia mamaritra ny laharam-pahamehanay amin'ny fanatrarana ny fitomboan'ny fandraharahana manerantany.
Ny paikadin'ny talenta KOYO dia mifototra amin'ny soatoavina fototra ao amin'ny orinasantsika ary mirakitra ireo hetahetan'ny olombelona fito natsangana mba hanatanterahana ny paikadin'ny fandraharahana.
Ny tanjonay dia ny hanangana ekipa miasa tena mazoto sy manokan-tena miantehitra amin'ny fitantanana talenta.Manolotra lalana telo amin'ny fampivoarana asa ho an'ny mpiasa izahay, dia ny fitarihana, ny fitantanana ny tetikasa ary ny manam-pahaizana, ary mamorona tontolo iasana manintona sy mampientam-po ho an'ny mpiasa efa misy sy ny mety ho mpiasa amin'ny ho avy.
Mitombo ao KOYO
KOYO dia manolotra karazana toerana manintona manerana an'izao tontolo izao ho anao, na mpianatra ianao, nahazo diplaoma vaovao na mpiasa manana traikefa momba ny asa.Raha vonona ny hanaiky fanamby ianao, mifandray amin'ny kolontsaina samihafa, ary vonona ny hiasa amin'ny tontolo mavitrika sy mampientam-po, KOYO no safidinao marina indrindra.
▶Fampandrosoana ny mpiasa
Eo am-pelatananao ny ho avy!Eo amin'ny sehatry ny ascenseur sy escalators, ny marika KOYO dia midika hoe faharanitan-tsaina, fanavaozana ary serivisy.
Ny fahombiazan'ny KOYO dia miankina amin'ny kalitaon'ny mpiasa ao aminy.
Ho fanampin'ny fahaiza-manaon'ny mpiasa, ny KOYO dia mitady, mitazona ary mamolavola mpiasa sahaza amin'ireto lafiny manaraka ireto:
Mitodika amin'ny mpanjifa
Mitodika amin'ny olona
Miompana amin'ny zava-bita
mpitarika
hery miasa mangina
fahatokiana
Drafitra fanofanana:
Ny fivoarana haingana sy ny fahombiazan'ny orinasa dia mandray soa avy amin'ny kolontsain'ny orinasa lalina sy ny ekipa talenta tena tsara, ary koa ny foto-kevitra fototra miompana amin'ny olona.Manolo-tena hikatsaka toe-javatra mandresy lahatra eo amin'ny fampandrosoana ny orinasa sy ny fitomboan'ny mpiasa izahay, ary mampifangaro ara-boajanahary ny fampandrosoana ny orinasa amin'ny fampandrosoana ny asan'ny mpiasa.Ao amin'ny KOYO, tsy tokony handray anjara amin'ny fanofanana fahaiza-manao arak'asa fotsiny ianao, fa hifidy koa ny handray anjara amin'ny taranja mifandraika amin'izany araka ny filanao sy ny tombontsoanao manokana.
Mizara ho sokajy dimy ny fiofanana ataonay: fanofanana fampidirana mpiasa vaovao, fanofanana fitantanana, fanofanana arak'asa sy fanofanana mahafeno fepetra, fahaiza-manao amin'ny asa, fomba fiasa, kalitao, foto-kevitra ary fomba ideolojika.Amin'ny alàlan'ny mpampianatra ivelany sy ny fanofanana ivelany, ny fiofanana anatiny, ny fanofanana fahaiza-manao, ny fifaninanana, ny fanombanana ary ny fanombanana ny fahaiza-manao, dia afaka manatsara tanteraka ny kalitaon'ny mpiasa amin'ny ankapobeny.
Ny fampandrosoana haingana ny orinasa dia manome fahafahana bebe kokoa sy toerana ho an'ny fampandrosoana ny mpiasa.
Fandaharanasa fampandrosoana asa:
Fantaro ny mety ho vitanao
KOYO dia mijery lavitr'ezaka foana ny fivoaran'ny mpiasa.Hanombantombana mialoha ny mety ho vitanao izahay ary hiara-hiasa aminao hamolavola drafitra fampandrosoana asa izay ahafahanao manatratra ny tanjonao manontolo.Mba hanatratrarana izany tsaratsara kokoa, ny fanombanana ny fampandrosoana isan-taona ho an'ny mpiasa no tena zava-dehibe.Fotoana tsara ho anao sy ny mpanara-maso na ny mpitantana anao izany mba hijerena sy hanombantombanana ny zava-bitanao manokana sy ny zavatra andrasanao, hifanakalozan-kevitra momba ny lafiny mendrika ny fanatsarana, ary hanazava ny filànao fiofanana.Tsy vitan'ny hoe hanampy anao hampitombo ny fahafaha-manaonao amin'ny toerana misy anao izany, fa hampiroborobo anao koa hanatsara ny fahaizanao sy ny fahaizanao amin'ny ho avy.
Miasa ao KOYO
▶ Feon'ny mpiasa:
Onitra sy tombontsoa
Ny rafitry ny karaman'ny KOYO dia ahitana karama fototra, bonus ary zavatra hafa mahasoa.Ny sampana rehetra ao amin'ny orinasa dia manaraka ny politikan'ny karama mitovy amin'ny birao foibe, izay tsy mijery fotsiny ny tombom-barotra sy ny fahamendrehan'ny orinasa, fa koa manondro ny fahombiazan'ny mpiasa tsirairay sy ny tsena eo an-toerana.
Bonus sy famporisihana
KOYO dia nifikitra hatrany amin'ny bonus sy rafitra fandrisihana.Ho an'ny fitantanana, ny karama mitsingevana dia mitana ampahany betsaka amin'ny fidiram-bolan'ny tena manokana.
Ambaratonga karama mifaninana
KOYO dia mandoa mpiasa araka ny haavon'ny tsena ary miantoka ny fifaninanana amin'ny haavon'ny karamany manokana amin'ny alàlan'ny fikarohana ara-barotra tsy tapaka.Ny mpitantana tsirairay dia manana andraikitra hampita tanteraka ny karama amin'ireo mpikambana ao amin'ny ekipany eo ambanin'ny torohevitry ny departemantan'ny HR.
"Ny fihazonana fihetsika miady dia afaka manaporofo ny fisian'ny fiainana"
"Mampiroborobo ny tenako, manaporofo ny tenako, ary mandroso miaraka amin'ny KOYO"
“Ataovy amin’ny fo manontolo, aoka ho toy ny marina”
“Ankafizo ny fahasambarana ary mijinja harena amin’ny asa andavanandro”
Avia ho namanay
▶Recruitment ara-tsosialy
Tongasoa eto amin'ny fianakaviana lehibe KOYO, azafady mifandraisa amin'ny Departemantan'ny HR:hr@koyocn.cn
